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Como actuar ante un despido injustificado
Lo ideal es mantener la calma, recopilar pruebas, solicita el motivo por escrito, contacta a un abogado laboralista para evaluar tus derechos y plazos (que suelen ser cortos, como 60 días hábiles), y no firmes nada sin asesoría, especialmente si te ofrecen un finiquito, pudiendo incluso exigir una reserva de derecho. Es fundamental actuar rápido para iniciar una…
