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Accidente de trabajo: qué hacer y qué derechos te corresponden
Ante un accidente laboral, es fundamental saber cómo actuar para proteger tus derechos. En esta guía te explicamos los primeros pasos que debés seguir, cómo debe intervenir la ART, qué prestaciones médicas y económicas te corresponden y qué hacer si la empresa o la aseguradora no cumplen con sus obligaciones.
¿Qué hacer ante un despido sin causa?
Ante un despido sin causa, es fundamental saber qué pasos seguir para resguardar tus derechos. En esta guía te contamos qué documentación solicitar, qué debe incluir tu liquidación, cómo calcular la indemnización correspondiente y qué errores evitar al firmar. También te explicamos cómo reunir pruebas y cuáles son las acciones recomendadas si la empresa no cumple con sus obligaciones.
Cláusulas que todo freelancer debe revisar
Conoce las cláusulas claves que pueden afectarte en Antes de aceptar un contrato freelance, es esencial revisar ciertas cláusulas que pueden afectar tus ingresos, tu tiempo y tu responsabilidad legal. En esta guía te explicamos cuáles son los puntos más importantes a evaluar y cómo identificar términos abusivos o poco claros. También te contamos qué señales tener en cuenta para evitar riesgos y asegurar una relación laboral justa y transparente.
Conoce las cláusulas claves que pueden afectarte en Antes de aceptar un contrato freelance, es esencial revisar ciertas cláusulas que pueden afectar tus ingresos, tu tiempo y tu responsabilidad legal. En esta guía te explicamos cuáles son los puntos más importantes a evaluar y cómo identificar términos abusivos o poco claros. También te contamos qué señales tener en cuenta para evitar riesgos y asegurar una relación laboral justa y transparente.
Licencia por maternidad: derechos, plazos y cómo solicitarla
La licencia por maternidad otorga a la trabajadora un período de descanso pago antes y después del nacimiento. En esta guía explicamos cuántos días corresponden según la ley, cómo iniciar el trámite ante la empresa y la obra social, qué documentación se requiere y cuáles son las protecciones laborales vigentes durante el embarazo y el posparto.
La licencia por maternidad otorga a la trabajadora un período de descanso pago antes y después del nacimiento. En esta guía explicamos cuántos días corresponden según la ley, cómo iniciar el trámite ante la empresa y la obra social, qué documentación se requiere y cuáles son las protecciones laborales vigentes durante el embarazo y el posparto.
La Justicia reconoció daño psiquiátrico por estrés laboral en un call-center
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena de una ART por las secuelas psiquiátricas sufridas por un trabajador de call-center: la presión de métricas, la falta de descanso y el control constante fueron factores clave para el fallo.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena de una ART por las secuelas psiquiátricas sufridas por un trabajador de call-center: la presión de métricas, la falta de descanso y el control constante fueron factores clave para el fallo.